QUANTIDADE DE VAGAS: 01

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
• Prestar consultoria interna nas questões relacionadas a gestão de recursos humanos, trabalhando diretamente com liderança e desenvolvimento de equipe.
• Realizar recrutamento e seleção interno e externo (Divulgação, triagem, entrevistas, avaliação técnica e comportamental, testagem)
• Efetuar entrevista de desligamento, analisar resultados, propor e direcionar ações.
• Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários
• Acompanhar junto com liderança e analisar os casos de alterações de cargos promoções transferências e outros tipos de movimentação de pessoal
• Orientar e atender os funcionários sobre os benefícios
• Levantar as necessidades, planejar e organizar treinamentos. Realizar também acompanhamento e avalição de resultados dos treinamentos realizados.
• Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados a área de Recursos Humanos
• Participar na elaboração e condução de políticas, normas e programas
• Controlar e acompanhar os indicadores de Recursos Humanos
• Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos
• Levantar dados para o orçamento dos planos de ação e projetos da área
• Atuar em programas e projetos corporativos

EXPERIÊNCIA:
• Experiência como Analista de RH / BP
• Vivência em Indústria

REQUISITOS:
• Conhecimento e vivência com aplicação de DISC
• Conhecimento no sistema TOTVs
• Desejável conhecimento no idioma Inglês (Avançado)
• Ensino superior completo, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Correlatas

REMUNERAÇÃO: à combinar

BENEFÍCIOS: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale transporte, Refeitório na empresa, Convênio Farmácia, PPR,

HORÁRIO: Segunda à Sexta – Das 08:00 às 17:48

LOCAL DE TRABALHO: Cocal do Sul/SC

FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT