Descrição da Oferta

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de qualidade para os funcionários.Acompanhar e avaliar os funcionários.Atendimento individuais.Monitorar avaliação de desempenho.Atuar com indicadores de RH.Desenvolver e aplicar planos de ações.Apoiar o RH em todos os processo de benefícios.Recrutamento e seleção interno e externo.Aplicação,correção, elaboração de laudos de testes psicológicos.

REQUISITOS: Ensino superior completo em psicológia com CRP ativo. Mínimo 01 ano de experiência na função. Experiência em gestão de indicadores de RH.

HORÁRIO: Segunda a Quinta Feira das 08:00 as 18:00 e Sexta feira das 07:00 as
16:00.

SALÁRIO: A combinar.

BENEFÍCIOS: Alimentação no local; Seguro de vida; Plano de saúde e odontológico, Previdência privada

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